Aktuell sind diese vier Generationen zeitgleich in der Arbeitswelt tätig: Babyboomer, Generation X, Y und Z. Insbesondere für die Generation Babyboomer (Jahrgang ab 1946 bis 1964) und Generation X (Jahrgang 1965 bis 1980) erzeugt das Verhalten der Generation Z (Jahrgang 1995 bis 2010) großes Unverständnis. Diese Generationenvielfalt und extremen Unterschiede fordern ein Umdenken im Führen. Was macht die einzelnen Generationen Babyboomer, X, Y und Z aus, was sind deren Herausforderungen und Potentiale?
Sie erfahren die jeweiligen Sichtweisen und die Ansprüche der unterschiedlichen Generationen, um mit Ihnen zukunftssicher umgehen zu können. Was spricht welche Generation an, welches Potential steckt in den jeweiligen Generationen, warum gibt es eine Werteverschiebungen und welche Kommunikation ist zielführend?
Darüber hinaus wird auf den Einfluss der Digitalisierung und die damit verbundenen Auswirkungen auf die jeweiligen Generationen eingegangen.
